Механизмы интеграции гендерно-чувствительного подхода в социологические исследования
DOI:
https://doi.org/10.29038/2306-3971-2016-01-45-51Ключові слова:
гендер, гендерно-чувствительное социологическое исследование, гендерно-чувствительный подход, рекомендации по интеграции гендерно-чувствительного подхода в социологические исследованияАнотація
Цель данной статьи – описание типологии социологических исследований в зависимости от их отношения к гендерной проблематике (гендерно-сфокусированные, гендерно-сенситивные и гендерно не чувствительные) и дача рекомендаций к проведению гендерно-сенситивного исследования, а именно: 1) осознание собственных и общественных гендерных установок и предубеждений по отношению к объекту исследований и избегания их; 2) создание гендерно-сбалансированной и гендерно-чувствительной исследова-тельской команды; 3) разработка гендерно-сенситивной методологии (в т. ч. выборки и инструментария), продуцирование гендерно- дифференцированных данных; 4) использование гендерно-сенситивного языка; 5) рефлексия процесса и результатов исследования, анализ влияния решений, принятых на основе результатов исследования на представителей и представительниц разных гендерных групп.
Посилання
2. Zinchenkov, O. O., Kasyanchuk, M. G., Kravchuk, A. V., Maymulahin, A. Yu., Ostapenko, O. I., Sheremet, S. P. (2011), One step forward, two steps back: LGBT situation in Ukraine in 2010-2011, Kyiv : Center “Our WORLD”, 152 p.
3. Тоlstokorova, А. V. (2005), Gender Sensitive Reform of Language as an Element of the Global Social Policy: Experience of International Woman's Movement, The Journal of Social Policy Studies, Vol. 3, No. 1, P. 87–110.
4. Gender Research: A How-To Guide INSTRAW (2015), http://www.iiav.nl/epublications/2007/ gender_research_a_how_to_guide.pdf
5. Fröhlich, R. (2015), Theoretical/conceptual framework for the gender-sensitive perspective of INFOCORE (WP1–WP10), INFOCORE Theoretical Framework Paper, http://www.infocore.eu/wp-content/uploads/ 2014/11/INFOCORE-conceptual-paper_INFOCOREs-gender-sensitive-Perspective.pdf
6. The Global Gender Gap Report 2014 by World Economic Forum (2015), http://www.weforum.org/ reports/global-gender-gap-report-2014