Соціально-психологічні проблеми особистості менеджера в ХХI ст.

Автор(и)

  • V. V. Shulga Донецький державний університет управління

Ключові слова:

особистість менеджера, організаційні страхи менеджерів, зміна позиції менеджера в організації

Анотація

У статті висловлено думку, що в епоху організаційних змін, особистість менеджера будь-якого рівня перебуває під впливом невпевненості, тривог і страхів, що детермінують суттєві зміни в його поведінкових структурах.

Посилання

1. Vdovychenko, O. V. (2008), “Risk in the sphere of professional activity of a person”, Psychological Technologies in Extreme Activities: Materials of IV International. scientific-practical. conf., Donetsk : Luhansk State University of Internal Affairs, Pp. 58–60.
2. Karpenko, N. V. (2005), “The significance of the socio-psychological foundations of the fear of an adult of an adult age”, Scientific Notes of Instute of Psychology APN of Ukraine, No. 2, Vol. 26, Pp. 231–236.
3. Orban-Lembryk, L. E. (2000), “Psychology of management: a modern view of the problem”, Science and Society, No. 2, Pp. 107–111.
4. Fraimut, Y. (2005), Fear in the work of managers, Kharkiv : House Publ. "Humanitarian Center", 416 p.
5. Tsymbaliuk, I. M. (2008), Psychology of management: a manual, Kyiv : House Publ. "Professional", 624 p.

Завантаження

Опубліковано

22.03.2018

Номер

Розділ

Теорія та історія соціології