Вплив цифрових технологій на ринок праці білоруської молоді
DOI:
https://doi.org/10.29038/2306-3971-2021-02-87-95Ключові слова:
ризики цифровізації праці, цифрові технології, молодіжний ринок праці, трудові цінності, молодіжне безробіття, нові форми зайнятостіАнотація
У статті досліджено вплив сучасних процесів цифровізації на молодіжний ринок праці в Білорусі з позиції теорії ризику. На емпіричної базі аналізу даних двох досліджень молоді, виокремлено позитивні та негативні наслідки впливу цифровізації на ринок праці, охарактеризовано професійні траєкторії молоді й трудових цінностей, розглянуто можливості для розвитку підприємницьких ініціатив. Описано інформаційно-комунікаційне середовище, у якому формуються цінності білоруської молоді. Особливу увагу приділено аналізу зовнішніх і внутрішніх ризиків на молодіжному ринку праці, створених цифровізацією: дисбаланс попиту й пропозиції, структурне безробіття, нестабільні форми трудових відносин. Зниження цих ризиків може сприяти оптимізації ринку праці молоді. Зроблено висновок про необхідність модернізації системи освіти відповідно до вимог цифрової трансформації економіки (цілеспрямоване формування цифрових компетенцій молоді, упровадження дистанційних технологій в освітній процес), а також реформування законодавчих основ формування ринку праці молоді (відмова від системи розподілу, поліпшення інституційних умов ведення бізнесу та ін.). Запропоновано стратегії, спрямовані на допомогу молоді за допомогою зниження потенційних ризиків цифровізації ринку праці.
Посилання
Avdeeva, I. L., Polyanin, A. V., Golovina, T. A. (2019). Digitalization of industrial economic systems: problems and consequences of modern technologies. Saratov University Bulletin, 3 (19), 238–245. https://doi.org/10.18500/ 1994-2540-2019-19-3-238-245
Beck, U. (1992). Risk Society: Towards a New Modernity. London: Sage.
Belstat (2021). Belarusian National Statistical Committee. Retrieved Maу 20, 2021 from http://www.belstat.gov.by.
Business in Belarus: monthly monitoring IPM index (2021). Retrieved Maу 14, 2021 from http://www.research.by/ webroot/delivery/files/pmi2021r03.pdf.
Cherednichenko, G. A. (2020). Position in the labor market of graduates of the system of higher and secondary vocational education. Education Issues, 1, 256–282. https://doi.org/10.17323/1814-9545-2020-1-256-282
Chernyak Y. G. (2020). Digitalization and technology of public life as a factor of transforming the socio-cultural sphere of modern society. Sociological Almanac, 11, 176–183.
COVID-19 in Eurasia. PONARS Eurasia Policy Perspectives (2021). Retrieved Maу 15, 2021 from https://www.po-nar¬seura¬sia.org/covid-19-eurasia/
Davydov D. A. (2018). Ronald Inglehart's concept of post-materialism in a critical perspective. Scientific Yearbook of the Institute of Philosophy and Law of the Ural Branch of the Russian Academy of Sciences, 3 (18), 86–102. DOI: 10.17506/ryipl.2016.18.3.86102
Denisov, A. Y., Belov, A. A., Kotlenok, N. F. (2013). Graduands’ Migration Policy of Full-time Tuition through the Example BSU. Sociological Almanac, 4, 317–325.
Eremina, I. Yu., Chuprova A. V., Eirikh G. O. (2021). Mobility and development of personnel in the context of the formation of Internet employment in the labor market. Social and Labor Studies, 2, 45-53. DOI: 10.34022/2658-3712-2021-43-2-45-53
Ermakova, E. E. (2018). High-tech sector of the Belarusian economy. Retrieved March 25, 2021 from https://cyberleninka.ru/article/n/vysokotehnologichnyy-sektor-ekonomiki-belarusi/viewer
Giddens, A. (1999). Risk and Responsibility. Modern Law Review, 1 (62), 1–10.
Gurova, I. G. (2011). Secondary employment of students as a way of their social adaptation in the context of the transformation of Russian society. Bulletin of the Tula State University, 3 (1), 174–181.
Kapelyushnikov, R. I. (2017). Is Technological Progress a Job Eater? Retrieved March 10, 2021 from https://wp.hse.ru/data/2017/09/27/1159159417/ WP3_2017_03__ff.pdf
Lebedeva, E. V, Deniskina, A. I. (2020). Digitalization of city and digital competencies of citizens. Journal of the Belarusian State University. Sociology, 3, 101–110. https://doi.org/10.33581/2521-6821-2020-3-101-110
Lerner, P. S. (2010). Influence of trends in the youth labor market on the demand for educational processes. The New Values of Education, 3 (45), 68–84.
Lyutov, N. L. (2019). Transformation of labor relations and new forms of employment in the digital economy. Journal of Russian Law, 7, 115–130. DOI: 10.12737/jrl.2019.7.10
Mosiychuk, T., Krapiva, I. (2016). Context of higher education as a factor in the safety of social and professional relations. Sociology: theory, methods, marketing, 2, 133–140.
Odegov, Y. G., Pavlova, V. V. (2018). New technologies and their impact on the labor market. The standard of living of the population of the regions of Russia, 2 (208), 60–70.
Razumova, T. O., Yanchuk, O. Y. (2021). Opportunities and risks of distance forms of employment for students and graduates of higher education institutions. Social and Labor Studies, 2 (43), 85–98. DOI: 10.34022/2658-3712-2021-43-2-85-98
Resolution of the Council of Ministers of the Republic of Belarus (2021). Retrieved Maу 26, 2021 from https://pravo.by/upload/docs/op/C22100057_1612386000.pdf
Schwab, С. (2016). The Fourth Industrial Revolution. Moscow: Eksmo.
Semenov, M. Y. (2018). Virtual Competitiveness: Assessing Youth. Education and Science, 3 (20), 100–116. https://doi.org/10.17853/1994-5639-2018-3-100-116
Sharova, E. N. (2009). Youth and the modern labor market: a sociological analysis of the main contradictions. Bulletin of St. Petersburg University, 3, 111-121.
Shkurova, A. V., Poklad, E. A. (2020). Digitalization in the interactive media space (an example of television). Sociological Almanac, 11, 184–193.
Shumilin, A. G. (2015). State and prospects of technological development for the economy of the Republic of Belarus. Business in law, 6, 246–252.
Shumilin, A. G. (2017). Innovative industries of tomorrow. Retrieved April 25, 2021 from http://www.gknt.gov.by/ notes/stati/-innovatsionnye-otrasli-zavtrashnego-dnya-statya-a-g-shumilina-v-zhurnale-nauka-i-innovatsii/ver¬si-on=Y.
Strokov, A. A. (2020). Digitalization of education: problems and prospects. Bulletin of Minin University, 2 (31), 1–15. https://doi.org/10.26795/2307-1281-2020-8-2-15
Taranova, E. V. (2013). Secondary employment in the economic behavior of Belarusians. Sociological almanac, 4, 68–76.
Titarenko, L. G. (2016). Values of youth labor in Belarusian society: the potential of innovation and tradition. Sociological Almanac, 7, 134–145.
Titarenko, L. G. (2021). The impact of digital transformation on the labor activity of workers. Sociological Almanac, 12, 230–236.
Titarenko, L. G., Shirokanova, A. A. (2020). Strategies for entering the regulated labor market for students of Belarusian universities. Sociological Research, 12, 128–138. https://doi.org/10.31857/S013216250010303-6
Tomashevsky, K. L. (2020). Digitalization and its impact on the labor market and labor relations (theoretical and comparative legal aspects). Bulletin of St. Petersburg State University, 2(11), 398–413. https://doi.org/10.21638/ spbu14.2020.210
Vasyuchenok, L. P. (2017). Assessment of the level of technological development of the Belarusian economy. Economic Science Today, 6, 5–15. https://doi.org/10.21122/2309-6667-2017-6-5-15
Yanchenko, E. V. (2020). The labor market in the context of digitalization: possible risks of subjects of labor relations. Bulletin of Tomsk State University, 51, 110–128. https://doi.org/10.17223/19988648/51/6
Zhovnir, А. (2019). Electronization of social communications in modern Ukrainian society: network approaches. Sociological Studios, 1(14), 33–37, https://doi.org/10.29038/2306-3971-2019-01-33-37
Zubritsky, A. F., Zenchuk, N. F., Zubritskaya, I. A. (2017). Scientific support for the development of the latest technological structures in the Republic of Belarus. Science and technology news, 4 (43), 35–41.
Завантаження
Опубліковано
Номер
Розділ
Ліцензія
Авторське право (c) 2021 Larissa G. Titarenko, Ekaterina Rezanova
Ця робота ліцензується відповідно до ліцензії Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License.